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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:南华 
  • 工作经验:三年以上 
  • 职位类别:行政人事
  • 招聘人数:
  • 学历要求: 大专 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限 
  • 浏览次数: 362
职位亮点
职位详情
一、集团年度人力体系规划及年度人力行政目标计划书;

1、根据集团成本控制、组织发展、工作内容拟定集团组织架构,部门及岗位职责,年度目标责任书、工作流程,上报审批;

2、根据2020年集团人力行政目标计划书,对集团及各项目的人力行政成本进行实时管控,提高员工效能。

二、集团及项目员工的薪酬制度及执行;

1、以当地同行同岗薪酬标准为依据,组织建立、完善集团及项目的薪酬制度体系,以成本控制为标准,以激励为导向;

2、组织集团员工薪酬的核算,保证薪酬体系的合理性和激励性。

三、集团及项目年(月)度计划、绩效制度及执行;

1、 计划运营管理

2、绩效考核管理

四、集团及项目管理层的人力招聘、培训及劳动关系管理;

1、招聘

2、培训及人才评估

3、劳动关系管理

五、大数据管理;

1、负责对公司各项数据进行收集、整理,并做统计分析,建立大数据库;

2、负责公司信息管理系统开发、维护、更新、使用管理以及网络安全维护;

3、负责公司档案管理体系建立与完善,制定有关档案管理制度及流程。

六、行政与后勤、法务事务管理执行;

1、行政管理

2、固定资产管理

3、后勤管理

4、合同与法律事务管理

七、企业文化建设与品牌传播。

1、负责建设企业文化管理体系,提炼、传播企业文化理念;

2、负责制定企业文化传播方案,开展企业文化活动;

3、负责编制公司《员工手册》并及时更新;

4、建立公司内部沟通机制,建立提案、建议渠道,营造全员参与的和谐文化氛围;

5、制定公司各种评比和表彰制度并组织实施,营造积极向上的企业文化氛围。
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3.求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎。
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昆明市官渡区宝海路银海尚御1栋4楼 
联系电话: ****

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